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普华集团战略合作项目济南“人才有价”成功入选国家自贸区试点项目

时间:2019-09-02 14:34
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近日,国务院印发《中国(山东)、(江苏)、(广西)、(河北)、(云南)、(黑龙江)自由贸易试验区总体方案》,正式批复设立山东、江苏、广西、河北、云南、黑龙江6个自贸试验区。

在《中国(山东)自由贸易试验区总体方案》第十二条提出:健全知识产权保护和运用体系。建立知识产权争端解决与快速维权机制。支持建立知识产权运营中心。完善知识产权评估机制、质押融资风险分担机制和方便快捷的质物处置机制。探索人才和技术资本化评估机制,实现知识产权可作价、成果转化能估价、人才团队有身价。放宽对专利代理机构股东和合伙人的条件限制。

济南率先发布全国首个

“人才有价”评估平台

如何实现人才团队有身价?济南率先在高新区建成全国首个人力资本产业园,发布全国首个“人才有价”评估平台,创新推出“才、彩、采、财”四位一体的人才有价评估“四CAI模型”,使“才智可量化、人人有身价”成为现实。只需微信扫一扫,不到一分钟,一份身价报告就“出炉”了。平台上线以来,已为高新区1万多名人才测评出身价。

站在高质量发展的历史关口,作为山东自贸区的先行者,济南把发展人力资本产业作为培育新动能的重要突破口,全力打造具有全球竞争力的人力资本产业高地。为此,济南高新区设立人力资本产业专项资金,先期规模5个亿,通过政府领投的方式,撬动社会资本。围绕“留人、引人、用人、助人”,全国人力资本产业公共服务平台推出“人力资本价值兑付一体化解决方案”,以人才为媒介,通过对人才进行投资,切实解决团队、企业融资难、融资贵等社会问题。目前,位于济南高新区某公司的科研骨干团队,就通过人才有价系统对企业“核心技术骨干+管理层”共120人进行综合评估,最终获得亿元授信。切实解决了企业的发展难题。

普华集团与“人才有价”评估平台

达成深度战略合作

早在今年5月份举办的“2019中国•济南人力资本产业高端论坛”上,“人才有价”项目就指定普华集团作为平台重要技术合作方,同时指定BSC云盒为平台人才大数据的唯一云存储设备。此次战略合作的达成进一步巩固了普华集团在云服务市场的行业领先地位,同时也意味着BSC云盒业务扩张步伐将全面加速,未来所有云盒用户必将享受更大规模的收益分配。以BSC云盒为桥梁,新一轮的财富商机正式拉开帷幕,这也将成为2019一个千载难逢的创富良机!

云图片

“人才有价”评估平台

据了解,“人才有价”评估平台是一个把人的综合信用以身价的形式呈现,并与银行、保险等机构相联动的系统,它通过为人力资本加杠杆,让“人人有身价”,实现了对人才、企业、金融的创新性赋能,以此带动产业发展和区域经济升级。同时为保证人才评价结果的权威性和准确性,“人才有价”平台采用先进的人脸识别技术,首创“四CAI”(才彩采财)标准,通过数据采信和大数据算法,采用400多项指标,数千个因子,对人才的当前价值、潜在价值和未来价值进行综合预判,并给出身价、金融价值和岗位价值报告,为人才交易、银行授信和岗位匹配提供参考。

对此,普华集团董事长翟山鹰先生表示:能否“以人为本”已成为目前影响人类社会发展的最重要课题。人力资本概念的提出真正让“人”的价值实现数字化和产业化并将对中国经济的发展产生重要意义。

下一步,“人才有价”将着重解决转型升级难、创新创业难、双招双引难、高质量发展、融资难融资贵等问题。“人力资本、人才资本、人才技术资本、人才资本评价机制、济南人力资本产业研究院”等重大信息全部纳入国家自贸区试点。

而作为“人才有价”平台重要技术合作方的普华集团,未来也将继续围绕人力资本产业,在区块链、云计算和大数据等前沿领域展开全方位、深层次的战略合作,构建“人才+区块链”通证服务体系,将区块链技术纳入人力资本产业体系,推动人力资本商业化模式变革。携手打造全国第一个人力资本产业公共服务平台,率先实现全国第一个以个人信用为基础的金融创新模式,共同吹响向“千亿人力资本产业”目标进军的号角。一切的美好让我们共同拭目以待!

获取更多金融资讯、权威消息,就关注 “普华之声”微信公众号。关注普华之声,必有大事发声。

来源: 科创新闻网 责任编辑:企投新闻网
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普华集团战略合作项目济南“人才有价”成功入选国家自贸区试点项目

导读:近日,国务院印发《中国(山东)、(江苏)、(广西)、(河北)、(云南)、(黑龙江)自由贸易试验区总体方案》,正式批复设立山东、江苏、广西、河

近日,国务院印发《中国(山东)、(江苏)、(广西)、(河北)、(云南)、(黑龙江)自由贸易试验区总体方案》,正式批复设立山东、江苏、广西、河北、云南、黑龙江6个自贸试验区。

在《中国(山东)自由贸易试验区总体方案》第十二条提出:健全知识产权保护和运用体系。建立知识产权争端解决与快速维权机制。支持建立知识产权运营中心。完善知识产权评估机制、质押融资风险分担机制和方便快捷的质物处置机制。探索人才和技术资本化评估机制,实现知识产权可作价、成果转化能估价、人才团队有身价。放宽对专利代理机构股东和合伙人的条件限制。

济南率先发布全国首个

“人才有价”评估平台

如何实现人才团队有身价?济南率先在高新区建成全国首个人力资本产业园,发布全国首个“人才有价”评估平台,创新推出“才、彩、采、财”四位一体的人才有价评估“四CAI模型”,使“才智可量化、人人有身价”成为现实。只需微信扫一扫,不到一分钟,一份身价报告就“出炉”了。平台上线以来,已为高新区1万多名人才测评出身价。

站在高质量发展的历史关口,作为山东自贸区的先行者,济南把发展人力资本产业作为培育新动能的重要突破口,全力打造具有全球竞争力的人力资本产业高地。为此,济南高新区设立人力资本产业专项资金,先期规模5个亿,通过政府领投的方式,撬动社会资本。围绕“留人、引人、用人、助人”,全国人力资本产业公共服务平台推出“人力资本价值兑付一体化解决方案”,以人才为媒介,通过对人才进行投资,切实解决团队、企业融资难、融资贵等社会问题。目前,位于济南高新区某公司的科研骨干团队,就通过人才有价系统对企业“核心技术骨干+管理层”共120人进行综合评估,最终获得亿元授信。切实解决了企业的发展难题。

普华集团与“人才有价”评估平台

达成深度战略合作

早在今年5月份举办的“2019中国•济南人力资本产业高端论坛”上,“人才有价”项目就指定普华集团作为平台重要技术合作方,同时指定BSC云盒为平台人才大数据的唯一云存储设备。此次战略合作的达成进一步巩固了普华集团在云服务市场的行业领先地位,同时也意味着BSC云盒业务扩张步伐将全面加速,未来所有云盒用户必将享受更大规模的收益分配。以BSC云盒为桥梁,新一轮的财富商机正式拉开帷幕,这也将成为2019一个千载难逢的创富良机!

云图片

“人才有价”评估平台

据了解,“人才有价”评估平台是一个把人的综合信用以身价的形式呈现,并与银行、保险等机构相联动的系统,它通过为人力资本加杠杆,让“人人有身价”,实现了对人才、企业、金融的创新性赋能,以此带动产业发展和区域经济升级。同时为保证人才评价结果的权威性和准确性,“人才有价”平台采用先进的人脸识别技术,首创“四CAI”(才彩采财)标准,通过数据采信和大数据算法,采用400多项指标,数千个因子,对人才的当前价值、潜在价值和未来价值进行综合预判,并给出身价、金融价值和岗位价值报告,为人才交易、银行授信和岗位匹配提供参考。

对此,普华集团董事长翟山鹰先生表示:能否“以人为本”已成为目前影响人类社会发展的最重要课题。人力资本概念的提出真正让“人”的价值实现数字化和产业化并将对中国经济的发展产生重要意义。

下一步,“人才有价”将着重解决转型升级难、创新创业难、双招双引难、高质量发展、融资难融资贵等问题。“人力资本、人才资本、人才技术资本、人才资本评价机制、济南人力资本产业研究院”等重大信息全部纳入国家自贸区试点。

而作为“人才有价”平台重要技术合作方的普华集团,未来也将继续围绕人力资本产业,在区块链、云计算和大数据等前沿领域展开全方位、深层次的战略合作,构建“人才+区块链”通证服务体系,将区块链技术纳入人力资本产业体系,推动人力资本商业化模式变革。携手打造全国第一个人力资本产业公共服务平台,率先实现全国第一个以个人信用为基础的金融创新模式,共同吹响向“千亿人力资本产业”目标进军的号角。一切的美好让我们共同拭目以待!

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